COMUNITATEA MEDIATORILOR ONEȘTI: ianuarie 2013

miercuri, 30 ianuarie 2013

Noul Cod de Procedura Civila va intra in vigoare la 15 februarie 2013!

Proiectul de lege privind degrevarea instanțelor judecătorești și pregătirea punerii în aplicare a Codului de procedură civilă a fost adoptat, luni, 28.01.2013, in sesiune extraordinara, de către Camera Deputaților, cu 307 voturi ”pentru”, 2 voturi ”împotrivă” și 3 abțineri. Mai mult chiar, premierul Victor Ponta a declarat astazi ca, daca e cazul, maine va fi adoptata o ordonanta pentru ca Noul Codul de Procedura Civila sa intre vineri in vigoare. Mona Pivniceru, Ministrul Justitiei a anuntat ca Legea privind degrevarea instanțelor judecătorești și pregătirea punerii în aplicare a Codului de procedură civilă va intra în vigoare la 15 februarie 2013. Forma finala a Legii privind degrevarea instantelor. Noul Cod de Procedura Civila care, conform legii, ar urma sa intre in vigoare la 1 februarie 2013, a fost republicat Monitorul Oficial nr. 545 din 3 august 2012.

Consiliul Director al Centrului Regional de Mediere Bacău şi-a anunţat demisia în bloc!

Luând act de demisia D-lui Av.Florentin Grădinaru din funcţia de Secretar al Asociaţiei "CENTRUL REGIONAL DE MEDIERE BACĂU", anunţată astăzi 30.01.2013; Având în vedere faptul că alegerea echipei de conducere a vizat o candidatură în echipă; Din solidaritate şi unitate de echipă, membrii Consiliul Director al ACRMB îşi anunţă demisia din funcţiile de conducere deţinute şi solicită organizarea unui Comitet de iniţiativă care să asigure predarea-primirea documentelor ACRMB şi organizarea de alegeri pentru numirea unui nou Consiliu Director pentru un mandat, în conformitate cu prevederile statutare. Demisia în bloc a conducerii ACRMB urmează a fi anunţată tuturor membrilor asociaţiei prin mijloacele de comunicare electronice. Membrii Consiliului Director: Mediator Robert-Ionuţ Chiriac - Preşedinte Mediator Cătălin Gaman - Primvicepreşedinte Mediator Virginia Smărăndiţa Brăescu - Vicepreşedinte Mediator Vasile Cristia

luni, 28 ianuarie 2013

GHIDUL PENTRU ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ŞEDINŢEI DE INFORMARE PRIVIND MEDIEREA!

Consiliul de Mediere a adoptat în şedinţa din 26.01.2013 "GHIDUL PENTRU ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ŞEDINŢEI DE INFORMARE PRIVIND MEDIEREA" precum şi forma Certificatului de informare şi a Procesului verbal, anexele nr. 1 şi 2 la Ghid. Documentele în format Word şi PDF sunt ataşate. Consiliul de Mediere Referințe pot fi consultare pe site-ul Consiliul de Mediere: •Anexa nr. 2 - Proces-verbal (varianta Word) •Anexa nr. 1 - Certificat de informare (varianta Word) •Anexa nr. 2 - Proces-verbal •Anexa nr. 1 - Certificat de informare •Ghid pentru organizarea şi desfăşurarea şedinţei de informare privind medierea

miercuri, 23 ianuarie 2013

Intrarea în vigoare a Codului de procedură civilă va fi amânată până pe 1 iulie 2013

Ministrul Justitiei, Mona Pivniceru, a anuntat ca intrarea in vigoare a Codului de procedura civila se va amana de la 1 februarie la 1 iulie 2013, pentru ca sistemul judiciar sa fie operational. “Sunt mari discutii (pentru amanarea Codului de procedura civila, n.r.), pentru ca legea privind degrevarea instantelor care ar fi permis intrarea in vigoare a Codului de la 1 februarie este in Parlament, retrimisa de presedinte. Retrimiterea a fost facuta pe o chestiune de procedura parlamentara care viza Camera care ar fi trebuit sa fie sesizata (…) Luand in calcul acest periplu parlamentar, solutia cea mai buna ar fi amanarea intrarii in vigoare a Codului, pentru ca sistemul sa fie operational”, a spus Mona Pivniceru. Ministrul Justitiei a spus ca data pana la care se amana intrarea in vigoare a Codului de procedura civila ar fi 1 iulie 2013. In 1 octombrie 2011 a intrat in vigoare noul Cod civil, iar noul Cod de procedura civila era propus sa intre de la 1 iunie 2012, fiind amanat oficial apoi pentru 1 septembrie 2012, dupa care s-a decis ca termen 1 februarie 2013. Acesta este a 3-a amanare a intrarii in vigoare a Noului Cod de Procedura Civila. In noiembrie 2012, presedintele Traian Basescu a retrimis Parlamentului Legea privind degrevarea instantelor judecatoresti, mentionand ca Senatul a fost prima Camera sesizata, ceea ce este contrar Constitutiei pentru astfel de legi, el cerand ca la reexaminare Senatul sa fie Camera decizionala. Sursa: Mediafax N.A.: Cum unele articole din Legea nr.192/2006, astfel cum a fost modificata prin OUG nr.90/2012 fac trimitere expresa la aplicarea Noului Cod de Procedura Civila se vor amana implicit si intrarea in vigoare a acestora, urmand ca potrivit normelor de tehnica legislativa pentru articolele de sine-statatoare care intrau in vigoare la data de 01 februarie 2013, Guvernul Romaniei sa emita o noua ordonanta de urgenta pentru amanare.

marți, 22 ianuarie 2013

Modelul orientativ al Certificatului de informare prealabilă privind procedura medierii

.......................................– Birou de Mediator Localitatea: ____________, Str. ______________ nr. ___, ap. __, camera__ Telefon: ______________E-mail: ________________ Web Site: _______________ Certificat de informare 1. Incheiat astazi, ………., in baza Legii nr. 192/2006, privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile și completările aduse prin Legea nr. 370/2009, Legea nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluționării proceselor, Legea nr. 115/2012 si OUG nr.90/2012, la Birou de mediator_________________, cu sediul in ______________, str. ___________nr. __, ap _____, reprezentat de mediator _________________, pozitia in Registrul Formelor de Exercitare a Profesiei la nr…si CIF……… 2. Domnul/D-na…………………………………………….., domiciliat(ă) în………………, str……………………………, nr………, bl……, sc……, ap……, judetul.....… în calitate de ……………………………….. asistat de/insotită de şi Domnul/D-na…………………………………………….., domiciliat(ă) în………………, str…………………, nr………, bl……, sc…… ap……, judetul.....… în calitate de ………………… asistat de/insotită de 3. Partile mai sus identificate au fost prezente astazi, ….. , la Birou de mediator…………… pentru a primi informarea prealabila privind procedura medierii. 4. In cadrul sedintei de informare, partile de mai sus au luat la cunostinta urmatoarele aspecte, privind: - Medierea ca metoda de rezolvare a conflictelor (definitie, principii); - Drepturile si obligatiile partilor implicate; - Drepturile si obligatiile mediatorului; - Rolul mediatorului in cadrul procedurii; - Avantaje pe care peroanele prezente le pot avea daca urmeaza procedura medierii. 5. Modaliatatea aleasa de catre parti pentru solutionarea situatiei este: Prin mediere Prin instanta de judecata alta forma……………(specificarea acesteia) 6. Noi, partile, declaram ca am citit personal continutul prezentului Certificat de informare, constatând ca acesta corespunde vointei noastre, precum si conditiilor stabilite de noi, de comun acord, în vederea încheierii/încheierii amiabile si în mod definitiv a cauzei. 7. Daca este cazul: Prezentul litigiu face obiectul Dosarului nr…./…./……, aflat pe rolul Judecatoriei/Tribunalului/Curtii de Apel……………. 8. Informarea a avut loc la Birou de mediator_________________, cu sediul in ______________, str. ___________nr. __, ap _____, reprezentat de mediator _________________, pozitia in Registrul Formelor de Exercitare a Profesiei la nr…si CIF……… 9. Acest Certificat a fost incheiat astazi……………, in ….. exemplare originale, cate unul pentru fiecare parte si unul pentru mediator. 10. Informarea si eliberarea Certificatului de Informare au fost realizate in mod gratuit de catre mediator. Stampila /semnatura mediator

luni, 21 ianuarie 2013

Propunere de ghid pentru organizarea sedintei de informare privind medierea!

Dl.Stefan Coste - membru al Consiliului de Mediere a formulat o propunere de Ghid pentru organizarea sedintei de informare privind medierea! Mediatorii autorizati pot formula opiniile cu privire la acest ghid si pot purta discutii cu propunerile de imbunatatire aduse acestui ghid in data de 23.01.2013, incepand cu ora 15:00 la sediul Centrului Regional de Mediere Bacau, in prezenta autorului. Colegii mediatori care au experienta practica, cu siguranta vor aduce in prim plan aspecte care nu trebuie pierdute din vedere cu privire la acest ghid, aspecte ce vor fi avute in vedere de Dl. Coste si care vor fi prezentate la sedinta Consiliului de Mediere din 25 ianuarie 2013, ca puncte de vedere din teritoriu.

vineri, 18 ianuarie 2013

SEMINAR cu tema procedura de informare în domeniul medierii, BACĂU, 23.01.2013

Centrul Regional de Mediere Bacău organizezază SEMINARUL cu tema PROCEDURA DE INFORMARE ÎN DOMENIUL MEDIERII. Seminarul va fi prezidat de domnul Ştefan Coste – membru în Consiliul de Mediere şi sunt aşteptaţi să participle toţi mediatorii Judeţului Bacău. Seminarul se va desfăşura miercuri 23.01.2013 în Bacău, str. Oituz nr.17, etaj 2, începând cu orele 15.00 şi are drept scop, cunoaşterea şi implementarea prevederilor legislative stabilite prin OUG 90/2012, în vederea asigurării unui cadru unitar de desfăşurare a activităţii profesionale de către mediatori, începând cu data de 01 februarie 2013. Această întâlnire reprezintă stagiul profesional de pregătire în conformitate cu Hotărârea nr. 1439 / 15.12.2012 a Consiliului de Mediere. Participarea se înscrie în formarea profesională continuă a mediatorilor şi se vor acorda puncte profesionale. La orele 17.00 va avea loc CONFERINŢA DE PRESĂ pe tema anunţată, la care aşteptăm persoane interesate din mass-media, pentru a discuta despre stadiul actual al medierii în România, şi perspectivele în acest domeniu. CONSILIUL DIRECTOR,

marți, 15 ianuarie 2013

” Mediere – o procedură de succes în anul 2013”, Piatra-Neamţ, 19 ianuarie 2013

„Va asteptam la Piatra Neamt in 19.01.2013, Hotel Central incepand cu orele 10,00. Taxa de participare 50 lei ( mapa, cofee break ). "Vă aduc la cunoştinţă că în data de 19.01.2013, ora 09:30, va avea loc întalnirea între subsemnatul Ştefan Coste – membru în Consiliul de Mediere şi mediatorii din Judeţul Neamț la Hotel Central Plaza din Neamț în cadrul Simpozionului cu tema ” Mediere – o procedura de succes în anul 2013” având drept scop cunoaşterea şi implementarea prevederilor legislative stabilite prin OUG 90/2012 în vederea asigurării unui cadru unitar de desfăşurare a activităţii profesionale de către mediatori, începând cu data de 01.02.2013. Această întâlnire reprezintă stagiul profesional de pregătire în conformitate cu Hotărârea nr. 1439 / 15.12.2012 a Consiliului de Mediere. În cadrul acestei întrevederi se va dezbate ghidul privind procedura de informare în domeniul medierii. Participarea la Conferință se înscrie în formarea profesională continuă a mediatorilor și se vor acorda puncte profesionale, conform Hotărârii nr. 265/17.03.2012 al Consiliului de mediere. Cu stimă, Ştefan Coste Membru al Consiliului de Mediere" Sursa: Facebook

CE ESTE MEDIEREA?

Medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate în calitate de mediator, în conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate. Medierea se bazeazã pe încrederea pe care pãrtile o acordã mediatorului, ca persoanã aptã sã faciliteze negocierile dintre ele si sã le sprijine pentru solutionarea conflictului, prin obtinerea unei solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile. (Articolul 1 alin.1 si 2 din Legea nr. 192/2006) Cand se poate recurge la mediere? Dacã legea nu prevede altfel, pãrtile, persoane fizice sau persoane juridice, pot recurge la mediere în mod voluntar, inclusiv dupã declansarea unui proces în fata instantelor competente, convenind sã solutioneze pe aceastã cale orice conflicte în materie civilã, comercialã, de familie, în materie penalã, precum si în alte materii, în conditiile prevãzute de prezenta lege. Persoanele fizice sau persoanele juridice au dreptul de a-si solutiona disputele prin mediere atât în afara, cât si în cadrul procedurilor obligatorii de solutionare amiabilã a conflictelor prevãzute de lege. (Articolul 2 alin.1 si 3din Legea nr. 192/2006) Cine sunt mediatorii? Poate fi mediator persoana care îndeplineste urmãtoarele conditii: a) are capacitate deplinã de exercitiu; b) are studii superioare; c) are o vechime în muncã de cel putin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel master în domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere; d) este aptã, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitãti; e) se bucurã de o bunã reputatie si nu a fost condamnatã definitiv pentru sãvârsirea unei infractiuni intentionate, de naturã sã aducã atingere prestigiului profesiei; f) a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor, în conditiile legii, cu exceptia absolventilor de programe postuniversitare de nivel master în domeniu, acreditate conform legii si avizate de Consiliul de mediere; g) a fost autorizatã ca mediator, în conditiile prezentei legi. (Articolul 7 din Legea nr. 192/2006) Unde gasim un mediator? Mediatorii autorizati sunt înscrisi în Tabloul mediatorilor, întocmit de Consiliul de mediere si publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I. Consiliul de mediere are obligatia sã actualizeze periodic si cel putin o datã pe an Tabloul mediatorilor si sã îl punã la dispozitie celor interesati la sediul sãu, al instantelor judecãtoresti, al autoritãtilor administratiei publice locale, precum si la sediul Ministerului Justitiei si pe pagina de Internet a acestuia. (Articolul 12 alin. 1 si 3 din Legea nr. 192/2006) Unde are loc medierea? Pãrtile aflate în conflict se prezintã împreunã la mediator. În cazul în care se prezintã numai una dintre pãrti, mediatorul, la cererea acesteia, va adresa celeilalte pãrti invitatia scrisã, în vederea acceptãrii medierii si încheierii contractului de mediere, stabilind un termen de cel mult 15 zile. Invitatia se transmite prin orice mijloace care asigurã confirmarea primirii textului. (Articolul 43 alin. 1 din Legea nr. 192/2006) Cine plateste onorariul mediatorului? Dacã nu s-a convenit altfel, aceste sume vor fi suportate de cãtre pãrti în mod egal. (Articolul 45, partea finala din Legea nr. 192/2006) Cum se desfasoara medierea? Medierea se bazeazã pe cooperarea pãrtilor si utilizarea, de cãtre mediator, a unor metode si tehnici specifice, bazate pe comunicare si negociere. Metodele si tehnicile utilizate de cãtre mediator trebuie sã serveascã exclusiv intereselor legitime si obiectivelor urmãrite de pãrtile aflate în conflict. Mediatorul nu poate impune pãrtilor o solutie cu privire la conflictul supus medierii. Pãrtile aflate în conflict au dreptul sã fie asistate de avocat sau de alte persoane, în conditiile stabilite de comun acord. În cursul medierii pãrtile pot fi reprezentate de alte persoane, care pot face acte de dispozitie, în conditiile legii. Sustinerile fãcute pe parcursul medierii de cãtre pãrtile aflate în conflict, de persoanele prevãzute la art. 52 si la art. 55 alin. (1), precum si de cãtre mediator au caracter confidential fatã de terti si nu pot fi folosite ca probe în cadrul unei proceduri judiciare sau arbitrale, cu exceptia cazului în care pãrtile convin altfel ori legea prevede contrariul. Mediatorul va atrage atentia persoanelor care participã la mediere în conditiile art. 52 asupra obligatiei de pãstrare a confidentialitãtii si le va putea solicita semnarea unui acord de confidentialitate. Dacã, pe parcursul medierii, apare o situatie de naturã sã afecteze scopul acesteia, neutralitatea sau impartialitatea mediatorului, acesta este obligat sã o aducã la cunostinta pãrtilor, care vor decide asupra mentinerii sau denuntãrii contractului de mediere. Mediatorul are dreptul sã se abtinã si sã închidã procedura de mediere, procedând potrivit dispozitiilor art. 56, care se aplicã în mod corespunzãtor. În aceastã situatie mediatorul este obligat sã restituie onorariul proportional cu etapele de mediere neparcurse sau, dupã caz, sã asigure continuarea procedurii de mediere, în conditiile stabilite prin contractul de mediere. În cazul în care conflictul supus medierii prezintã aspecte dificile sau controversate de naturã juridicã ori din orice alt domeniu specializat, mediatorul, cu acordul pãrtilor, poate sã solicite punctul de vedere al unui specialist din domeniul respectiv. Atunci când solicitã punctul de vedere al unui specialist din afara biroului sãu, mediatorul va evidentia doar problemele controversate, fãrã a dezvãlui identitatea pãrtilor. Procedura de mediere se închide, dupã caz: prin încheierea unei întelegeri între pãrti în urma solutionãrii conflictului; prin constatarea de cãtre mediator a esuãrii medierii; prin depunerea contractului de mediere de cãtre una dintre pãrti. În cazul în care pãrtile au încheiat numai o întelegere partialã, precum si în cazurile prevãzute la alin. (1) lit. b) si c), orice parte se poate adresa instantei judecãtoresti sau arbitrale competente. La închiderea procedurii de mediere, în oricare dintre cazurile prevãzute la art. 56 alin. (1), mediatorul va întocmi un proces-verbal care se semneazã de cãtre pãrti, personal sau prin reprezentant, si de mediator. Pãrtile primesc câte un exemplar original al procesului-verbal. Când pãrtile aflate în conflict au ajuns la o întelegere, se redacteazã un acord care va cuprinde toate clauzele consimtite de acestea si care are valoarea unui înscris sub semnãturã privatã. Întelegerea pãrtilor nu trebuie sã cuprindã prevederi care aduc atingere legii si ordinii publice, dispozitiile art. 2 fiind aplicabile. Întelegerea pãrtilor poate fi afectatã, în conditiile legii, de termene si conditii. Întelegerea pãrtilor poate fi supusã verificãrii notarului public în vederea autentificãrii ori, dupã caz, încuviintãrii instantei de judecatã, în conditiile prevãzute la art. 63. (Articolele 50-59 din Legea nr. 192/2006) Se poate renunta la mediere? În orice fazã a procedurii de mediere, oricare dintre pãrtile aflate în conflict are dreptul de a denunta contractul de mediere, încunostintând, în scris, cealaltã parte si mediatorul. Mediatorul ia act de denuntarea unilateralã a contractului de mediere si, în cel mult 48 de ore de la data primirii încunostintãrii, întocmeste un proces-verbal de închidere a procedurii de mediere. Dacã una dintre pãrtile aflate în conflict nu se mai prezintã la mediere, fãrã a denunta contractul de mediere în conditiile alin. (1), mediatorul este obligat sã facã toate demersurile necesare pentru a stabili intentia realã a pãrtii respective si, dupã caz, va continua sau va închide procedura de mediere. (Articolul 60 din Legea nr. 192/2006) Ce avantaje are medierea ? Pentru desfãsurarea procedurii de mediere, judecarea cauzelor civile de cãtre instantele judecãtoresti sau arbitrale va fi suspendatã la cererea pãrtilor, în conditiile prevãzute de art. 242 alin. 1 pct. 1 din Codul de procedurã civilã. Cursul termenului perimãrii este suspendat pe durata desfãsurãrii procedurii de mediere, dar nu mai mult de 3 luni de la data semnãrii contractului de mediere. Cererea de repunere pe rol este scutitã de taxa judiciarã de timbru. În cazul în care conflictul a fost solutionat pe calea medierii, instanta va pronunta, la cererea pãrtilor, o hotãrâre, potrivit dispozitiilor art. 271 din Codul de procedurã civilã. Odatã cu pronuntarea hotãrârii, instanta va dispune, la cererea pãrtii interesate, restituirea taxei judiciare de timbru plãtite pentru învestirea acesteia. (Articolele 62 si 63 din Legea nr. 192/2006)